L’oscura connessione tra pressione sugli obiettivi e frodi aziendali
Nell’ambiente dinamico e competitivo delle imprese moderne, la ricerca di obiettivi e target rappresenta un aspetto fondamentale che stimola la performance e la crescita. Le aziende stabiliscono obiettivi come punti di riferimento guida, motivando i dipendenti ad eccellere e raggiungere nuove vette. Tuttavia, esiste una sottile linea tra la definizione di obiettivi ambiziosi e la […]
Monitorare il cambiamento per proteggersi dalle frodi
Nel mondo degli affari di oggi, la frode rappresenta una minaccia costante per le organizzazioni di ogni dimensione e settore. I leader aziendali hanno il compito di proteggere la loro azienda da queste minacce e una delle strategie più efficaci per farlo è il monitoraggio dei cambiamenti. Questo articolo esplorerà l’importanza del monitoraggio dei cambiamenti […]
Il ruolo cruciale della fiducia e della non fiducia nel fraud risk management
Nel mondo degli affari di oggi, la fiducia è un bene prezioso. La fiducia nei confronti delle aziende, dei fornitori e dei dipendenti è fondamentale per il successo di qualsiasi impresa. Ma c’è un lato oscuro della fiducia che spesso viene trascurato: la non fiducia. Nel settore del fraud risk management, la capacità di fidarsi, […]
Come, l’europrogettista va in vacanza?
“RICARICARSI DI ENERGIE PER PORTARE CAMBIAMENTI” Estate: tempo di vacanza, di riposo, di svago: tutto ciò che è utile per rigenerarsi e per rigenerare le energie e ripartire con il piede giusto. Cosa mette in valigia l’europrogettista, quindi, per questa estate del 2024? 1. Cura di sé, per l’estate e per tutto l’anno. La vita […]
Il business, tra etica e sostenibilità
Etica e sostenibilità nel business: temi attuali e cruciali, che sempre più dovrebbero essere approfonditi e diventare di comune sensibilità, anche in un contesto di relazioni economiche. Già perché anche nel business è essenziale parlare di valori, quei principi fondamentali che fanno la differenza nelle relazioni. I tre valori da considerare fondamentali nei rapporti professionali […]